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2009年04月20日

どうすれば”できる”ようになるか

そもそも、なぜ部下を叱っているのか。
もちろん、ミスをなくしたいから――ですよね。
ミスをなくして、仕事の質や効率を上げたい。
ならば”できない”理由より、どうすれば”できる”ようになるかを考える会話にすべきです
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エエ話やなあ・・・。
どうしたらできるのか
どうしたらできるようになるのか考える会話に・・・


  

Posted by 未来 at 00:07Comments(0)