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2011年05月31日

三方よし

近江商人の教えである「売り手よし、買い手よし、世間よし」のい
わゆる「三方よし」を家訓・社是・社訓に置いている企業も多い

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
だいじですよねえ・・。
だまして・・・売っても・・・・

あげぞこ・・・
産地偽証
着色・・・
うらんかな・・・

これでええんかなあ・・・
老舗になれない・・・わけだわ  

Posted by 未来 at 00:07Comments(0)

2011年05月30日

最低にして最高の道

    〈最低にして最高の道 高村光太郎〉

    もう止(よ)さう。
    ちひさな利慾とちひさな不平と、
    ちひさなぐちとちひさな怒りと、
    さういふうるさいけちなものは、
    ああ、きれいにもう止さう。

    わたくし事のいざこざに、
    みにくい皺(しわ)を縦によせて
    この世を地獄に住むのは止さう。
    
    こそこそと裏から裏へ
    うす汚い企みをやるのは止さう。
    この世の抜駆けはもう止さう。
    
    さういふ事はともかく忘れて
    みんなと一緒に大きく生きよう。
    
    見えもかけ値もない裸のこころで
    らくらくと、のびのびと、
    あの空を仰いでわれらは生きよう。

    泣くも笑ふもみんなと一緒に
    最低にして最高の道をゆかう。

       

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
30年前・・・
よく・・はやったよなあ・・・
わすれていたなあ・・・  

Posted by 未来 at 00:07Comments(0)

2011年05月29日

まず褒める、そして興味を持って質問する

まず褒める、そして興味を持って質問する。
この2つが、人との出会いを印象的なものにして、その後の関係をより深くするためのポイント
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
好意を持っていることを表明して、
あたたかい関心をしめす。

  

Posted by 未来 at 00:07Comments(0)

2011年05月28日

からっぽ

─ 『坂村真民一日一言』より ─ 
 

    からっぽ

    頭を
    からっぽにする
    胃を
    からっぽにする
    心を
    からっぽにする
    そうすると
    はいってくる
    すべてのものが
    新鮮で
    生き生きしてくる
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
空っぽにする場面がひつよう・・・。  

Posted by 未来 at 00:07Comments(0)

2011年05月27日

リーダーに必要なのは

リーダーに必要なのは予見力、構想力、実行力

町田勝彦(シャープ社長)
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
見通す・・・構想する・・・実践する

  

Posted by 未来 at 00:07Comments(0)

2011年05月26日

できるだけいい機会、いい場所、いい人、いい書物に

【縁尋機妙 多逢聖因】

 良い縁がさらに良い縁を尋ねて
 発展していく様は
 誠に妙(たえ)なるものがある──

 これを縁尋機妙(えんじんきみょう)という。
 また、いい人に交わっていると
 良い結果に恵まれる
 ──これを多逢聖因(たほうしょういん)という。

 人間はできるだけいい機会、
 いい場所、いい人、いい書物に
 会うことを考えなければならない。



 『安岡正篤 一日一言』より(致知出版社刊)
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
ほんに・・・そうです。
ものすごく大事ですねえ・・。
  

Posted by 未来 at 00:07Comments(0)

2011年05月25日

配られた手

ポーカーだって、麻雀だって、配られた手を、最初から文句いってたら、どうにもなんない。
そっから、始めるんだよ、って。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

いまのメンバーで・・・
始める。
育てる。
成長する。
風土を創る。
  

Posted by 未来 at 00:07Comments(0)

2011年05月24日

人生の質を高める

人生の質を高める四つの方法
1.重要なことを増やす
2.重要でないことを減らす
3.新しいことを始める
4.あることを完全に止める
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
すっかり・・・あてはまるなあ・・・。
  

Posted by 未来 at 00:07Comments(0)

2011年05月23日

社会的価値を創造し続けることができる

「成長よりも成熟が大切です。
小規模であっても社会的価値を創造し続けることができる病院として充実していくこと。
この時代に生き残っていくためには人が集う病院、人を引きつける病院、いわゆるマグネットホスピタルになっていくことが必要」
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
人が集う、人を引きつける・・・一緒じゃないか・・・。
  

Posted by 未来 at 00:07Comments(0)

2011年05月22日

評判とは

企業がブランドの評判をコントロールできないように、人間も自分自身の評判をコントロールすることはできない。
評判とは、「自分」の言葉ではなく、「みんな」の言葉で決まるものだからだ
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
だから・・・どうだというのだ
どうしようもないということか。

  

Posted by 未来 at 00:07Comments(0)