2012年11月30日
万人に共通の引き金
多くの人に届かせたいなら、万人に共通の引き金を使わなければならない
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どういう視点が万人が受け入れる視点か。
万人が必要とする視点は
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どういう視点が万人が受け入れる視点か。
万人が必要とする視点は
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21:21
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2012年11月29日
一発で「勝ち組になる」
私が子どもたちに伝えたいのは、一発で「勝ち組になる」ことでは断じてない。
できるだけ長く確実に小さな勝ちを積み重ねることの肝要さである
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毎日の積み重ね
できるだけ長く確実に小さな勝ちを積み重ねることの肝要さである
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毎日の積み重ね
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21:21
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2012年11月28日
イチロー選手にはなれない
うさぎ跳びを繰り返してもイチロー選手にはなれない。
「正しい問題」に集中した、「正しい訓練」が成長に向けたカギとなる
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「正しい問題」に集中した、「正しい訓練」が成長に向けたカギとなる
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Posted by 未来 at
21:21
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2012年11月27日
「行為」についてほめることです
喜ばせるコツは、お客様の「行為」についてほめることです。
そして、その行為のおかげで自分もこう変わった、という影響力の大きさと成果を伝えること
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「行為」についてほめることです
認める・・・
見ていますよと・・・ちゃんと返す
そして、その行為のおかげで自分もこう変わった、という影響力の大きさと成果を伝えること
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「行為」についてほめることです
認める・・・
見ていますよと・・・ちゃんと返す
Posted by 未来 at
21:21
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2012年11月26日
ファーストアプローチ
お客様へのファーストアプローチは毎日「決まった時間」に行なう
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仕事のことで・・・。
9時に、毎日仕事のブログ更新をしています。
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仕事のことで・・・。
9時に、毎日仕事のブログ更新をしています。
Posted by 未来 at
21:21
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2012年11月25日
製品をブランド化する時
製品をブランド化する時には、一般的によく知られている物を、誰も見たことがない角度から見せるべきだと私は思っている
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すごいヒントだと思っている。
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すごいヒントだと思っている。
Posted by 未来 at
21:21
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2012年11月24日
上司の背中を見て部下は育つ
上司の背中を見て部下は育つ。だから常に先を行く存在でいなさい
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だから、背中を見せる姿が必要なのだ・・・。
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だから、背中を見せる姿が必要なのだ・・・。
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21:21
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2012年11月23日
「自分に与えられた職場」だけを見ていては
「自分に与えられた職場」だけを見ていては、部分最適に陥ってしまう。
全体のなかで、自分の職場はどうすればいいのかを、つねに考えることが必要だ。
そのためには、現場リーダーには、前工程、後工程の仕事の知識も求められる
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全体がわかっていなければ・・・。
全体のなかで、自分の職場はどうすればいいのかを、つねに考えることが必要だ。
そのためには、現場リーダーには、前工程、後工程の仕事の知識も求められる
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全体がわかっていなければ・・・。
Posted by 未来 at
21:21
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2012年11月22日
天国とは、場所ではない。時間でもない。
「その通りだ、ジョナサン、そんなところなどありはせぬ。天国とは、場所ではない。時間でもない。天国とはすなわち、完全なる境地のことなのだから」
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Posted by 未来 at
21:21
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2012年11月21日
一日一日の小善
大善を求めるよりも、一日一日の小善が徳をもたらす
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込み箱の、ゴミを捨てる。・・・から・・・人の役に立つ・・・小善
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込み箱の、ゴミを捨てる。・・・から・・・人の役に立つ・・・小善
Posted by 未来 at
21:21
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