2012年02月24日
何かやりにくい理由があった?」
スタッフが仕事で失敗した場合、ダイレクトに「あの仕事の仕方はおかしい」と言うのではなく、「今日は、調子悪いの? 何かやりにくい理由があった?」とWhy?系で質問します
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男性社会とは違う・・・
問いかけ・・・投げかけが・・・いります。
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男性社会とは違う・・・
問いかけ・・・投げかけが・・・いります。
Posted by 未来 at 21:00│Comments(0)