幸せ未来予想図のための感動貯金

社員ひとりひとりと仕事以外の話をするなどを通じて、身近な人に関心を持つことが重要
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「ハンドルのあそび」これですよね。
仕事面だけの付き合いでなく、世間話の中でのその人間との付き合い。
そうでなければ、その人が、精一杯安心してそこで働く環境とはならないと思っています。
人間的につきあえてこそ、お願いも出来るし、弱音もはけます。
・・・仕事以外の話。一見無駄なように見えても、じんわりとだいじな要素。